以为自己在一家充满的工作狂的公司

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但这项技术以及与我一起在 工作的人们所带来的兴奋和活力是如此激励和刺激，我从未意识到二十年过得有多快。 当我第一次到达时，公司正在经历一场重大革命，将我们的软件从大型机和 操作系统迁移到 。 在过去的二十年里，我学到了很多教训。事实上，我开始编制一份清单。我意识到我与成功企业家一起工作所接受的教育是无价的。以下是我永远不会忘记的六个教训，我将永远将其传授给我的团队： 设定节奏。

在很长一段时间里，我工作。现实是，杰克设 WhatsApp 号码数据 定了我们都试图模仿的步伐。直到今天，他的车仍然经常是第一个进入和最后一个离开停车场的车。没有什么工作是太卑微的：如果需要做某事，他就会卷起袖子去完成。 赋予员工所有权。 杰克从来没有把人当成头衔。他始终将人才视为资产。当一个重要的项目出现时，他总是会问谁将拥有这个项目？直到今天，项目的所有权仍然被视为一个人所能承担的最珍贵的责任。




对于大多数人来说，竞争被视为敌人。然而，这位企业家总是提醒我们，竞争让我们保持专注，挑战我们打造更大更好的技术，促使我们雇用最优秀的人才，并帮助我们永远不要忘记我们真正的使命。 比有趣更感兴趣。 这是我越来越欣赏的哲学。当你坐在同事和客户对面时，专注于你对面的人总是比专注于你自己更有效率。它在两个人之间建立了一种不同的联系，否则你可能会错过这种联系。 信守承诺。 这句话不言而喻。兑现你的承诺，即使会导致损失，你也会看到丰厚的回报。