适用于中型和大型企业的
GDPR 问：收集用户和员工数据的大公司应该怎样做才能遵守规定？ 答：我尽量简明扼要，因为影响因素很大，我建议大公司咨询顾问。 就我个人而言，我已经与几家公司处理过这个问题，并且我还建议自己担任那些需要它的公司的数据保护官。 拥有超过 名员工的公司有义务起草一份处理登记册，这是公司所进行的处理的一种最新概述，该登记册还能够评估风险，并根据担保人的要求出示。他们必须在个人数据处理系统中包括更高的安全措施。我想提醒 特殊电话号码数据 您的是，我们到目前为止指定的所有内容也会影响公司的员工管理软件、CRM、供应商管理软件、收集工作申请的软件等。由于这些工具还包含自然人的个人和敏感数据，因此必须适当告知这些数据的处理情况。一家大公司必须做出的遵守承诺确实是非凡的。担保人用“默认和设计的数据保护”这一表述来概括一切，这并非巧合。 为需要了解该问题的员工提供培训课程。
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内部开发或雇用程序员创建专用基础设施，能够处理下载、查看、管理请求或从公司软件中完全删除您的个人数据的可能性。举个例子：Facebook 在用户设置中实现了一个链接，经过一段时间的处理后，该链接会将其了解的有关您的所有信息发送到您的电子邮件中。据推测，账户删除链接将从月日起彻底删除您的数据，并且按照规定将不再可恢复。 任命 DPO 和 RDP 问：谁应该任命个人数据控制者 (RDP) 或数据保护官 (DPO)？ 答：所有公共机构都必须任命一名 DPO，但司法机关除外。
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